通源環(huán)境2021年度經(jīng)營規(guī)劃暨績效目標(biāo)責(zé)任書 簽訂儀式隆重舉行

發(fā)布時間：

2021-02-02

2021年1月30日上午，由人力資源部組織，通源環(huán)境2021年度第一批次經(jīng)營規(guī)劃暨績效目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式在公司18、19樓會議室隆重舉行。

公司董事長兼總經(jīng)理?xiàng)蠲飨壬?、董事代表、監(jiān)事代表、各中心/事業(yè)部/職能負(fù)責(zé)人參加了此次簽訂儀式。

按照疫情防控要求，此次簽訂儀式設(shè)置三個會場：主會場18樓會議室、分會場19樓會議室、虛擬會場：視頻在線直播系統(tǒng)。

首先，李洪道老師應(yīng)邀作了《2021年度經(jīng)營主體與工作主線》的專題報告。李老師向大家詮釋了通源“新賽道、再競發(fā)”這個主題的含義，同時針對“全面強(qiáng)化品質(zhì)、全面打造品牌”兩條工作主線和“市場競發(fā)、技術(shù)競發(fā)、人才競發(fā)”3項(xiàng)關(guān)鍵舉措做了詳細(xì)詮釋，最后祝愿通源在上市的新賽道中賽出通源的風(fēng)采！

大會第二項(xiàng)，公司董事長楊明先生對公司《2021年度經(jīng)營規(guī)劃與績效目標(biāo)》進(jìn)行宣貫。首先，董事長從業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營目標(biāo)與財務(wù)預(yù)算、組織優(yōu)化與人員編制、工作主線與措施幾個方面詳細(xì)講解了公司2021年度經(jīng)營規(guī)劃，同時針對每個事業(yè)部和中心如何去實(shí)現(xiàn)這些計劃，提出了一系列要求，最后董事長以案例的形式向大家詳細(xì)講解了年度績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

大會第三項(xiàng)，簽訂環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)分為兩部分進(jìn)行。第一部分為公司董事長楊明先生與核心管理層及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人簽訂2021年績效目標(biāo)責(zé)任書；第二部分為各部門2021年目標(biāo)及任務(wù)分解：由中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人與其內(nèi)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂2021年任務(wù)分解績效目標(biāo)責(zé)任書。

簽訂環(huán)節(jié)結(jié)束后，董事長做了總結(jié)性發(fā)言。其說到：由于疫情及年關(guān)項(xiàng)目回款等因素，工程中心所有簽訂人員及其它部門部分領(lǐng)導(dǎo)今天未能到現(xiàn)場，請人力資源部另擇時間安排簽訂。同時董事長要求到：現(xiàn)在2021年目標(biāo)責(zé)任已經(jīng)確定，這不僅是榮譽(yù)更是責(zé)任，要求各中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人要對責(zé)任書中的指標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行及時宣貫，并盡快落實(shí)到實(shí)際工作中。最后，董事長提出了殷切的希望：通源的新賽道已經(jīng)搭建好，希望全體通源人，在上市公司這個新賽道中，再競發(fā)，確保2021年目標(biāo)圓滿完成。

    整個會議持續(xù)3個多小時，全體員工在線全程見證，主持人提議簽訂領(lǐng)導(dǎo)合影留念后，宣布大會圓滿結(jié)束。